职业卫生三同时当是指当预测某建立项目在建成投产后，其运转过程中将会存在或产生职业病危害要素，这些职业病危害要素可能会招致劳动者发作职业病时，该建立项目的职业卫生防护设备与主体工程同时设计、同时施工、同时投入运转。

　　职业卫生三同时适用的主体是一切从事对环境有影响的建立项目的单位，包括从事一切新建、扩建、改建和技术改造项目的主体，同时也包括区域开发建立项目以及中外合资、中外协作、外商独资的引进项目的主体等，其制度不像其他制度那样具有适用的普遍性，而只适用于环境维护管理的某一个别方面，调整在建立项目的新建、扩建、改建过程中发作的对环保设备的设计、施工和投产运用过程中发作的某一特定局部或方面的社会关系，因而其适用的主体是特定的。但凡在中华人民共和国范畴内的工业、交通、水利、农林、商业、卫生、文教、科研、旅游、市政、机场等从事对环境有影响的建立项目都要实行此制度。由于环境问题的多样性和综合性决议了它的适用范围必然具有普遍性，而且它重在预防产生新的环境问题，它维护的是整个人类赖以生存的生活环境和生态环境，而不是只将某一集团或某一个人的生活环境和生态环境得到维护，其预防维护对象包括大气、水、海洋、土地、矿藏、森林、草原、野生生物、自然遗址、人文遗址、自然维护区、景色名胜区、城市和乡村等环境要素，但凡可能损伤这些环境要素的建立项目都需实行此。

　　职业卫生三同时的特征有哪些呢?

　　1、权威性。行政手段以权威和服从为前提，行政命令承受率的上下在很大水平上取决于行政主体的权威大小，提高指导者的权威有助于进步行政手腕的有效性。

　　2、强迫性。行政强迫请求人们在行动目的上需服从统一的意志，上级发出的命令、指示、决议等，下级需坚决服从和执行。

　　3、垂直性。行政指示、命令是按行政组织系统的层级纵向直线传达，强调上下级的垂直从属关系，横向构造之间普通无约束力。

　　4、具体性。一定的行政命令、指示只在特定时问对特定对象起作用，事情、时间、地点都是详细的。

　　5、非经济利益性。行政主体与行政对象之间的关系不是经济利益关系，而是一种无偿的行政统辖关系，两者之间不存在经济利益利害关系。

　　6、封锁性。行政办法依托行政组织和行政机构，以行政区划和行政系统的条块为施行根底，具有系统的内化约束力，因此产生封锁性。