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职业卫生 / HEALTH More
职业卫生三同时       为预防、控制和消除建设项目可能产生的职业病危害,加强和规范建设项目职业病防护设施建设的监督管理,根据《中华人民共和国职业病防治法》,制定《建设项目职业卫生“三同时”监督管理暂行办法》。该《办法》经2012年3月6日国家安全生产监督管理总局局长办公会议审议通过,2012年4月27日国家安全生产监督管理总局令 第51号公布。     《办法》分总则、职业病危害预评价、职业病防护设施设计、职业病危害控制效果评价与防护设施竣工验收、法律责任、附则6章39条,自2012年6月1日起施行。【项目目的】:  开展建设项目职业卫生“三同时”的目的是为了贯彻落实国家有关职业卫生的法律、法规、规章、标准和产业政策,从源头控制和消除职业病危害,防治职业病,保护劳动者健康;识别、分析与评价建设项目可能产生的职业病危害因素及危害程度,确定建设项目的职业病危害类别,为建设项目职业病危害分类管理提供科学依据;确定建设项目在职业病防治方面的可行性,为建设项目的设计提供必要的职业病危害防护对策和建议。【何为三同时】      “三同时”是指凡是我国境内新建、改建、扩建的建设项目(工程)。技术改造项目(工程)及引进的建设项目,其劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准,必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和管理。【如何开展工作】       接受建设项目单位委托——建设项目职业病危害因素预评价——职业病防护设施设计专篇——建设项目职业病危害因素控制效果评价——完成【法律法规依据】:《中华人民共和国职业病防治法》《工作场所职业卫生监督管理规定》(安监...
职业病危害因素-检测 【职业病危害因素——定期检测】     职业病危害因素是指“职业活动中存在的各种有害的化学、物理、生物等因素,以及在作业过程中产生的其他职业有害因素”。 而检测工作,则是专业的检测服务机构,利用采样设备和检测仪器,到职业活动现场,依据职业病防治法及职业卫生标准,对职业活动中产生或存在的的职业病危害因素进行测试,掌握工作场所中职业病危害因素的种类、分布、浓度或强度,识别危害因素,并且根据其现场制定方案,配置相应设备,按照法规要求进行采样,后将样品妥善保管,带回实验室根据检测结果进行物理计算与化学分析,分析工作场所作业环境、劳动条件以及防护措施是否符合国家职业卫生法规及标准要求,并对应其相关标准数据编制报告这样一个过程。 职业病危害因素检测,为预防控制职业病,改善企业工业卫生状况,规避健康损害带来的风险,保障劳动者健康提供科学依据。  【职业病危害因素——委托检测】 主要根据客户的实际需要,遵从客户意愿,对其指定的危害较大的部分工作场所或岗位的指定检测项目,参照职业卫生相关技术规范尽可能的暴露出被指定场所的职业病危害程度,为委托企业提供重点岗位职业卫生管理的局部依据、有针对性的做出相应改进。  【检测评价周期】: 每年一次 【检测业务流程】: 1. 职业卫生检测业务流程图质量监督:整个检测项目使用R-4.1-03-B《质量监督记录表(检测)》
建设项目-预评价 【业务概况】:       职业卫生技术服务主要针对该项目在投产后正常运行期及施工建设期存在的职业病危害及防治进行评价。主要包括该新建项目的选址、总平面布置、生产工艺和设备布局、建筑卫生学、职业病危害因素及其对劳动者健康的影响、职业病危害防护设施、个人使用的职业病防护用品、辅助用室、应急救援、职业卫生管理、职业卫生专项经费概算等。【项目目的】:       开展建设项目职业病危害预评价的目的是为了贯彻落实国家有关职业卫生的法律、法规、规章、标准和产业政策,从源头控制和消除职业病危害,防治职业病,保护劳动者健康;识别、分析与评价建设项目可能产生的职业病危害因素及危害程度,确定建设项目的职业病危害类别,为建设项目职业病危害分类管理提供科学依据;确定建设项目在职业病防治方面的可行性,为建设项目的设计提供必要的职业病危害防护对策和建议。【法律法规依据】:       《中华人民共和国职业病防治法》       《建设项目职业卫生“三同时”监督管理暂行办法》(安监总局51号令)【检测评价流程】:         建设项目职业病危害控制效果评价工作程序
建设项目-控制效果评价【业务概况】:       职业卫生技术服务主要针对该项目在投产后正常运行期及施工建设期存在的职业病危害及防治进行评价。主要包括该新建项目的选址、总平面布置、生产工艺和设备布局、建筑卫生学、职业病危害因素及其对劳动者健康的影响、职业病危害防护设施、个人使用的职业病防护用品、辅助用室、应急救援、职业卫生管理、职业卫生专项经费概算等。【项目目的】:       开展建设项目职业病危害预评价的目的是为了贯彻落实国家有关职业卫生的法律、法规、规章、标准和产业政策,从源头控制和消除职业病危害,防治职业病,保护劳动者健康;识别、分析与评价建设项目可能产生的职业病危害因素及危害程度,确定建设项目的职业病危害类别,为建设项目职业病危害分类管理提供科学依据;确定建设项目在职业病防治方面的可行性,为建设项目的设计提供必要的职业病危害防护对策和建议。 【法律法规依据】:      《中华人民共和国职业病防治法》      《建设项目职业卫生“三同时”监督管理暂行办法》(安监总局51号令)【检测评价流程】:        建设项目职业病危害控制效果评价工作程序
用人单位-现状评价         职业卫生技术服务主要针对该项目在投产后正常运行期及施工建设期存在的职业病危害及防治进行评价。主要包括该新建项目的选址、总平面布置、生产工艺和设备布局、建筑卫生学、职业病危害因素及其对劳动者健康的影响、职业病危害防护设施、个人使用的职业病防护用品、辅助用室、应急救援、职业卫生管理、职业卫生专项经费概算等。 【项目目的】:       开展建设项目职业病危害预评价的目的是为了贯彻落实国家有关职业卫生的法律、法规、规章、标准和产业政策,从源头控制和消除职业病危害,防治职业病,保护劳动者健康;识别、分析与评价建设项目可能产生的职业病危害因素及危害程度,确定建设项目的职业病危害类别,为建设项目职业病危害分类管理提供科学依据;确定建设项目在职业病防治方面的可行性,为建设项目的设计提供必要的职业病危害防护对策和建议。 【法律法规依据】: 《中华人民共和国职业病防治法》 《工作场所职业卫生监督管理规定》(安监总局47号令) 【检测评价流程】:  职业病危害现状评价工作程序
职业病防护设计专篇 the report of facility design for control occupational hazard【业务概况】:       产生或可能产生职业病危害的建设项目,在初步设计(含基础设计)阶段,由建设单位委托具有资质的设计单位对该项目依据国家职业卫生相关法律,法规,规范和标准,针对建设项目施工过程和生产过程中产生的职业病危害因素采取的各种防护措施及其预期效果编制的专项报告。职业病防护设计专篇工作属于职业卫生“三同时”其中的一项工作。【项目目的】:  开展建职业病防护设计专篇的目的是为了贯彻落实国家有关职业卫生的法律、法规、规章、标准和产业政策,从源头控制和消除职业病危害,防治职业病,保护劳动者健康;识别、分析与评价建设项目可能产生的职业病危害因素及危害程度,确定建设项目的职业病危害类别,为建设项目职业病危害分类管理提供科学依据;确定建设项目在职业病防治方面的可行性,为建设项目的设计提供必要的职业病危害防护对策和建议。【法律法规依据】:《中华人民共和国职业病防治法》《工作场所职业卫生监督管理规定》(安监总局47号令)【职业病防护设计专篇相关管理办法】:《建设项目职业卫生“三同时”监督管理暂行办法》(国家安全监管总局令第51号)第十六条施行说明ZW-FZ-2015-001第十六条 存在职业病危害的建设项目,建设单位应进行职业病防护设施设计。职业病防护设施设计单位应当对其编制的职业病防护设施设计的真实性、合法性和实用性负责。本条是对职业病防护设施设计单位的规定。1、建设单位可按要求自行编制职业病防护设施设计,也可委托有关机构编制。如委托有关机构编制时,建设单位应当积极配合,向其提供设计所需的各种基础资料,并保证其完整性、真实性和有效性。2、职业病防护...
About us / 公司简介
中京   广州中京环境监测有限公司(以下简称中京公司)成立于2004年,注册资金500万元,固定资产406万元,位于广州市天河区大观南路宏堡大厦A座3-4楼,是一家专门为企事业单位提供职业健康安全管理咨询、职业卫生检测与评价的技术服务机构。公司已获得广东省安全生产监督管理局认可的职业卫生技术服务机构乙级资质和二级安全生产标准化评审单位资质。        中京公司具有多年为企业服务的实战经验,拥有一大批专业素质高、实践经验丰富、综合能力强、职业道德好的专业技术人员,其中具有高级职称的8人,本科或中级职称以上人员占专业技术人员总数达92%以上,持有国家注册审核员资格的38人,持有国家注册安全工程师资格25人,持有广东省安全生产标准化二级评审员资格42人,持有职业卫生检测资格45人,持有职业卫生评价资格38人,其它相关人员均经培训考核后持证上岗。专业覆盖了机械、化工、电子、医药、食品、纺织、轻工、采矿、建筑、建材、医学、环保及安全工程等。        中京公司配备了较为先进的职业卫生检测设备、设施及仪器,采样设备、现场检测及实验室检测设备合计达300余台套,并打造了一支训练有素、技术过硬、勤奋好学且积极向上的检测和评价队伍;公司建立了清晰的工作程序和严密的控制措施,已具备成熟、过硬的职业卫生检测和评价技术能力。        中京公司制定了“真实、准确、科学、严谨”的质量方针,建立了严格的质量控制体系,确保了检测和评价结果的准确、客观、充分、有效;公司严格遵守相关法律法规、标准规范,重视过程控制,强调以PDCA循环为手段,实现持续改进;公司注重人才培养、队伍训练,关注基础建设,强化职业道德和素养提升,走可持续发展道路。       中京公司坚持“社会效益第一”,不断强化社会责任意识,努力提升专业技术能力和水平,为社会提供优质服务;公司坚持“诚实守信”,自觉维护行业形象和信誉,恪守职业道德,努力树立“中京监测“品牌。
                                                
严谨 · 准确 · 真实 · 科学 · 高效
SAFETY CONTROL
安全管理
news / 新闻资讯
说明: 在如今生活、工作压力巨大的社会下,新闻时常播报因为工作而出现的职业病频率逐渐增加,职业病检测引起越来越多职场人的关注。不管是职工为了个人自身的身心健康还是企业为了长远的发展考虑,职业病检测在任何一个地点任何一个时间都是很有必要的,小编总结了以下几点,以供大家参考:  1、工作环境对人体健康的影响根据调查,许多的职业病都是受职工的工作环境的或多或少的影响。大多数人的大部分时间都是在工作过程中,工作环境是人们暴露的最长久的环境,对人体有危害的工作环境是职业病高发的区域,进行高水平的职业病检测可以保证职工的身体健康,可以为企业较好的评估工作环境的优劣,从而有针对性的改善一些不达标的工作环境或者危害人体健康的工作岗位。 2、职场人对身体健康的关注度逐渐提高近年来,职场人对身体健康的关注越来越高,职业病检测也能够在一定程度上促进职场人对自身健康以及维持良好的工作环境的重视。对于许多在办公室工作的职场人,长时间坐在电脑面前,长期保持同样的姿势,锻炼的时间非常少,容易出现腰酸背痛、情绪低下的症状,使得脊椎病的患者越来越年轻化,职业病检测能够较早的发现问题,使疾病能够得到及时、有效的治疗。 3、职业禁忌的需要所谓职业禁忌,即是指职场人在从事某项工作的时候,由于本身的某种特殊生理或者病理状态可能引起职业病危害,以及某一类职场人更容易遭受职业病危害而患上职业病或者使原有疾病病情加重。这些可以通过职业病检测,发现有职业禁忌的职场人,禁止其从事不适宜的工作,从而保护职场人的身体健康。 因此,职业病成为了现今社会危害人们生命的重要疾病,进行权威的职业病检测是非常有必要的,不仅可以保障职场人的身体健康,也可以让企业根据职业病检测结果发现工作环境的缺陷,从而进行环境改造,为员工营造安全、高效的工作环境。
说明: 大力倡导预防为主,加强职业卫生危害的源头的监督与预测,企业以及相关部门严格执行职业病评价制度,保障每个人的生产生活健康。同时相关的部门对于职位卫生检测到一些不足之处。原因分为以下几点:原因一职业卫生基础资料不齐全。在进行职业卫生评价的过程中,基础资料不全的情况,原因就是公司企业安全意识淡薄,缺乏必要的安全管理知识,职工对职业卫生上的要求认识不够;职业卫生中职业病危害因素辨识和理解评价没有充分的基础知识支持;职业卫生缺乏有关职业病一些基础的控制和基础的防护措施知识,健康知识没有普及,也显示出大众的文化知识水平的不到位。原因二职业卫生职业健康监护工作不到位。由于对企业的职业病危害因素辨识不清楚,导致对员工进行职业健康监护的目标不明确。为员工进行健康检查时对医疗机构的选择随意性大,没有严格选择有国家许可的职业健康监护资质的医疗机构。原因三职位卫生体系中企业以及预防机构对评价结论的把握不够准确。严重化的主要原因是:企业与部门组织严格按照相关法律法规进行分类;企业没有按照“严重职业病危害建设项目分类依据”进行分类 ;职业卫生审核时应该把存在极微量的“高度和极度危害”化学物质即确定为职业病危害严重的建设项目而不是听之任之的让其发展;项目需要严格的控制把关,项目建设中某一个评价单元不合格即界定整个项目不合格;职业卫生检测时将本属于“轻微”的类别归为“一般”。原因四专业技能不强,企业在生产中没有对“高度和极度危害”化学物质的使用量和消耗量、作业方式、作业时间、投料方式、接触机会等进行深入调查,以致对建设项目生产过程中可能存在的“高度和极度危害”化学物质”的量模糊不清,或者在日后调查过程中发现不足没有及时的补救措施;没有一个清晰的职业卫生“接触剂量是毒物毒性大小的决定因素”认知概念。原因五很多情况下职业卫生中评价建议的可操作性不强 。即使是职位卫生相关部门其许多评价报告提出的建议缺乏具体方案,针对性、可操作性都不强。这主要由于评价人员对评价建议的重视程度不够,缺乏优质服务的责任意识亦或者其专业知识的储备不足。针对这些职位卫生中出现的安全隐患以及出现的原因,国家相关卫生监管部门,企业雇主,员工都有责任去维护以及贯彻实施相关的法律法规,这样才能保证每个员工的生产生活安全。
案例名称: 职业病检测步骤
说明: 随着社会分工的发展,社会职业日益细化,有不少人在特殊环境下作业,不仅辛苦,而且伴有对身体的隐形危害,所以职业病检测是一定要的,通过检测,可以保证工作人员的人身安全,具体检测步骤如下:  职业病检测第一步,现场检测工作场所:1.工作场所是否建有专业防护设施,如果尚未建设,应督促负责人立即建设,如果已经建成,就要检查防护设施是否正常运行,是否有老化或者零件脱落现象,是否定期维护保养零件;2.如果是有毒作业,是否把剧毒工作场合与正常工作场合彻底隔离;3.是否在显眼位置设置公告栏,上面应具体写明职业病检测的规章制度、操作流程、事故应急救援措施等等,还要在有严重危害的工作场合设置警示标志;4.在可能发生急性职业病的工作场合是否放上应急救援设备; 职业病检测第二步,询问相关人员,审阅资料。询问内容有:1.工作人员是否了解所在工作场合存在的职业病危害因素,以及可能引起的职业病;2.针对可能发生的职业病是否已经做了有效防护措施,包括安装防护设施以及向员工普及作业注意事项; 职业病检测第三步访问作业人员:1.企业是否按时发放防护用品;2.企业是否定期为员工进行职业病检测;3.是否与公司签订劳动合同,合同内是否详细述明工作过程中可能产生的职业病危害和后果、以及企业采取的防护措施;4.劳动者是否参加了工伤社会保险,企业是否为其缴纳保险费用。 以上只是职业病检测的大致步骤,相关机构进行职业病检测的目的就是检测企是否有职业病的危害因素,将其找出,并责令企业立刻采取措施解决。为了事业的顺利发展,企业也应主动配合相关机构的检测,以免发生事故。
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