很多人的工作环境或多或少都会接触噪声，只是在一定的范围内对人的身体没有较大危害，那么在什么样的情况下噪声会对我们构成伤害呢？

噪声的危害

据临床医学统计，在80分贝以上噪声环境工作或生活，造成耳聋者可达50％；在85分贝以上噪声中工作或生活，耳聋者可达5％。由此可见，长期的噪声环境可会损伤我们的听觉器官。噪声是很普遍的职业病危害因素，接触噪声危害的工人需参加职业健康检查，且检查项目要包括听力测试项目（纯音气导听力测试等），以查看听力是否正常。

在职业性噪声聋的诊断标准（GBZ 49-2014）中就对噪声作业下定义：确切的噪声作业史系指在超过GBZ 2所规定的工作场所噪声声级卫生限值的噪声作业，即工作场所的作业人员8h等效接触噪声限值≥85dB（A）。每天接触噪声不足8h可根据实际接触噪声时间，按每增加3dB（A）接触时间减半的原则，确定噪声接触限值。

现在还有许多工人长期在噪声环境下工作，并且因为工作方便或舒适度等原因未佩戴防护耳塞或耳罩，对噪声还未引起足够的重视。等到听力严重下降，出现职业性噪声聋，后悔也来不及了，因为听力受损是不可逆的伤害；同时，对企业而言，将面临高额的赔偿。因此，无论是用人单位还是劳动者，都需要重视噪声危害，做好相应的防护措施，预防职业病的发生。

如何降低噪声危害

用人单位应该控制好噪声源：

（1）产生噪声车间与非噪声车间应有一定的距离（减少接触噪声的人群数）；

（2）将与生工艺无直接关系的噪声源，如电动机等移出室外；采用不发声或低声设备代替高噪声的设备，如用无梭织机代替有梭织机；加强设备维修，减少不必要的噪声；

（3）采用隔声、吸声等办法，如强噪声源应安置隔离屏、隔离机罩等，建筑工程上合理应用吸声材料，控制噪声的传播；

（4）进行就业前体检、定期在岗体检，凡有噪声职业禁忌症者，不安排其从事噪声作业；发现听力异常及时采取措施，如调离噪声岗位等。

接触强噪声的工人应佩带耳塞、耳罩等，以减少噪声对工作人员的影响。注意，不宜长时间噪声作业，在条件允许的情况下，工作中可以休息一会儿，远离噪声环境，减少听力负担。从事噪声作业的劳动者应定期参加职业健康检查（费用由用人单位承担），密切关注听力变化，以便及时止损。

认真对待每一个小问题，养成良好的习惯，减少不必要的伤害。