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    发布时间: 2018 - 05 - 22
    经过中京大家庭的不断努力,以及专家团队的敬业奉献广东中京环境监测有限公司又一次获得了广东省二级安全生产标准化的评审资格,成为更具权威的评审单位啦!自2004年以来,中京公司在职业卫生,安全生产,体系认证,环境保护等各个领域深耕细作,拥有一大批专业素质高、实战经验丰富、综合能力强、职业道德好的专业技术人员。现有员工近200人,本科及中级职称以上人员达80%以上,其中高级职称8人,注册安全工程师36人,安全评价师28人,注册审核员35人,职业卫生评价师32人,检测工程师58人,工贸二级标准化评审员45人,危险化学品二级评审员25人,专业覆盖了机械、电气、化工、电子、医药、食品、纺织、轻工、采矿、建筑、地质、医学、冶金、建材、爆炸品、核技术、生物、环保及安全工程等。在项目上,中京为企业提供职业病危害因素定期检测、职业病危害现状评价,职业病危害预评价、职业病防护设施设计专篇、职业病危害控制效果评价、三级安全生产标准化,二级安全生产标准化,安全应急预案,突发环境应急预案,安全现状评价,安全评估,ISO9001,ISO14001,OHSAS18001(ISO45001)三体系认证与咨询服务,品牌战略规划等,并在不断扩宽资质,希望在未来的日子中,与企业客户共同成长,获取更多的资质,为客户朋友提供更多的一站式服务!!长风破浪会有时,直挂云帆济沧海!中京的发展,感恩有你!
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    发布时间: 2016 - 03 - 08
    欢声笑语辞旧岁,载歌载舞迎新春。首先,热烈庆祝中京监测2015羊年公司年会圆满成功。告别过去一年的辛劳,展望未来的全新旅程,2015年2月3日下午4点,中京监测2015羊年年会隆重举行。董事长马留芳马总,总经理李红霞李总,副总经理潘冬潘总,同时也邀请了对公司有着重要帮助的贵宾们,及优秀的技术部老师和全体员工出席了此次年会。本次年会可谓是精彩纷呈,各式各样的节目均呈现眼前,给现场的领导、嘉宾和全体员工带来了一场视觉盛宴。本次晚会的重头戏,抽奖环节,抽奖活动分为四轮举行,分别为三等奖、二等奖、一等奖和特等奖,中奖率也更是高达80%,没抽中的还有安慰奖好吃的饼干一盒,保证人人有奖品。       晚会期间,主持人王勇以幽默的语言方式使现场气氛火热,被誉为“神雕侠侣”的赵英杨霞老师也给我们带来了节目“你来表演我来猜”,把现场推向了一个小高潮,谁是卧底游戏让大家伙着实紧张了一把,实验室的几位同事也为我们带来了beyond好听的歌曲“海阔天空”,最让大家印象深刻的是由公司李总、潘总、李红梅老师、马新美老师为我们表演的传统曲艺三句半,现场都被逗得乐呵呵,晚会的最后在两位小朋友的跆拳道表演和歌唱表演中结束。       歌声嘹亮,是新年最动人的旋律;欢声笑语,是新年最美的音符。一场欢乐的盛会,不仅展示了全体员工积极向上的青春风貌,也展示了我们全体同事之间的和谐友爱,更加传达了对公司展翅高飞的雄心壮志!
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    发布时间: 2016 - 03 - 08
    送走了2014,我们迎来了2015。为了对过去一年的工作有更好的了解以及更好地去迎接新一年的到来,我司于2015年2月2日举行了公司内部对2014年进行总结的茶话会暨2015年1~2月份员工生日会。         2月2日上午10点,年度总结茶话会在一片欢声笑语中开始了。首先为茶话会开场的是公司的总经理李总,其次是市场部、实验室、技术部、认证部、客服部、综合部等员工一一发言,会议上,员工除了报告自己2014年所做的一些工作之外,还总结了过去的一年里生活以及各方面发生的转变,会议的尾声是副总经理潘总为我们讲述了她个人过去的一些工作经历,让我们这些员工也受到了很大的启发,更加坚实自己的目标,李总也为我们讲述了2015年公司如何发展的计划,让我们更加清晰地了解了公司以后的发展方向,最后董事长马总对我们的这次茶话会进行了一个总结,大概讲述了公司始终贯彻“以人为本”这一经营理念,同时也给了员工一个很大的激励。           愉悦的茶话会大概延续到了下午4点,结束了茶话会,我们紧接着又开始了生日会。每月为员工举办生日会是我司为了加强企业文化建设,增进员工之间的感情和友谊,共同打造一个和谐友爱、团结奋进的团队,也进而成为了一个传统。      “祝你生日快乐,祝你生日快乐,……”,伴随着熟悉的生日歌声,寿星们一齐许下愿望吹灭蜡烛,顿时,掌声响起,一张张熟悉的脸庞在相互的祝福中绽开了笑容……大家品尝着香甜的蛋糕和美味的披萨,分享着生日的喜悦,感受着家庭般的温馨,增强了归属感,也更加增进了对彼此的沟通和了解。
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    发布时间: 2016 - 03 - 08
    2015年中京公司年会                     ——新视野、新格局、新起点中京公司2015年年会于2016年1月22日在红城堡主题餐厅隆重举行。公司董事长、总经理以及全体员工参加了本次年会。年会上,我们简要地回顾了2015年来所取得的成绩,各部门经理也纷纷对本部门这一年来的工作进行总结发言,最后公司董事长对员工这一年来的努力进行了肯定,并且与大家一同展望了2016年的美好前景。激动人心的抽奖环节和员工表演,让掌声和呼声一同迸发,也同时让现场充斥着紧张与振奋。此次年会在大家的欢声笑语中进入尾声,我们共同举杯,展望中京公司新的一年的新视野、新格局、新起点,也祝愿公司新的一年更加美好。2015年,我们交出满意了的答卷;2016年,我们要更加继往开来,再创佳绩。最后,中京公司全体员工祝福大家新年快乐,身体健康,猴年行大运。
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    发布时间: 2016 - 03 - 07
    2015年12月25日,在这辞旧迎新之际,中京环境监测公司2015双旦(诞)辞旧迎新联欢会隆重举行。公司董事长马留芳先生致辞中,宣布了广东质检中诚认证有限公司广州中京分公司正式成立这个好消息,此外,还与全体员工一起回顾了2015年的收获与喜悦,共同表达了对2016年的期待与美好祝福。联欢会长达四个小时,在此期间,掌声数次响起,笑声此起彼伏,全场洋溢着振奋、热烈、愉快的气氛,精彩纷呈。       联欢会几个环节分别为:节目环节、游戏环节、生日会环节。节目环节首先带给我们眼前一亮的是令大家捧腹大笑的舞蹈《群魔乱舞》,紧接着创意十足的钟晶(中京)联播也令人啧啧称赞,更是有副总经理潘冬女士、麦兆生老师等人纷纷献唱,歌声美妙动听,余音绕梁,而最令人期待的节目也是我们几年以来的经典节目传统曲艺三句半,不管是服装道具还是表演可谓是面面俱到,赚足了大家的掌声与笑声,最后一曲《小苹果》还掀起了全体跳广场舞的风潮。游戏环节也是笑声此起彼伏,我们分别设置了你来比划我来猜、你是我的传话筒、以及互换礼物等游戏。大家都纷纷投入游戏设置里,玩的不亦乐乎,参与游戏环节获胜的同事还获得了公司精心准备的小礼品。          最重要的一个环节,便是公司每月都会举办的生日会。董事长马留芳先生作为生日会的寿星公代表发表了讲话,我们也将最诚挚的祝福献给了他们。          这次的双旦(诞)活动,让我们都感受到了中京监测这个大家庭的温暖, 潜移默化地融入到了每个角落。让我们在新的一年继续开拓创新,扎实工作,再创公司新的辉煌。我们相信,在全体员工的共同...
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职业卫生技术服务档案

日期: 2016-03-18
浏览次数: 23

 

职业卫生技术服务档案

 

第一条 为进一步规范职业卫生技术服务档案管理,发挥职业卫生技术服务档案在职业卫生监管部门有效履职和保护劳动者职业健康权益方面的支撑作用,根据《中华人民共和国职业病防治法》及《职业卫生技术服务机构监督管理暂行办法》(国家安全监管总局令第50号)等有关规定,制定本规范。  第二条 职业卫生技术服务档案是指职业卫生技术服务机构在技术服务及日常管理过程中形成的具有保存价值的各种文字、图表、声像资料等。
 
       主要包括基础档案、评价档案、检测档案三大类。  第三条 基础档案应至少包括以下内容: 

(一)法人证书影印件;  

(二)职业卫生技术服务机构资质证书影印件; 

(三)计量认证证书影印件及附表复印件;  

(四)质量手册、程序文件、作业指导书、记录表格;  

(五)质量管理体系运行过程中形成的文件和记录(含职业卫生技术服务专业技术人员培训计划和记录);  

(六)职业卫生技术服务专业技术人员基本信息汇总表(含人员签字); 

(七)职业卫生技术服务专业技术人员培训合格证原件或影印件; 

(八)职业卫生技术服务专业技术人员学历证书、技术职称证书影印件;  

(九)职业卫生技术服务专业技术人员法定劳动关系证明材料(包括劳动合同,基本养老保险、失业保险、基本医疗保险和工伤保险有效证明或住房公积金有效缴存证明);  

(十)仪器设备基本信息汇总表(类别、仪器编号、名称、规格型号、量程、精度、购置时间、生产厂家、检定或校准证书有效期和证书编号);  

(十一)仪器设备购置凭证复印件;  

(十二)其他与职业卫生技术服务相关的基础档案。 

 

第四条 评价档案应至少包括以下内容: 

(一)评价服务合同; 

(二)合同评审记录; 

(三)评价方案及审核记录;  

(四)现场调查记录、工作日写实等相关原始记录; 

(五)技术服务过程影像资料;  

(六)评价所需的技术资料(设计文件、检测资料等); 

(七)评价报告及审核记录; 

(八)其他与评价相关的记录、资料。

 

 第五条 检测档案应至少包括以下内容:

 

(一)检测服务合同; 

(二)合同评审记录;  

(三)现场调查记录、工作日写实等相关原始记录。

(四)检测方案及审核记录; 

(五)现场采样记录、现场检测记录、样品接收流转保存记录、实验室分析记录、原始谱图及计算过程记录等相关原始记录;  

(六)技术服务过程影像资料; 

(七)检测所需的技术资料; 

(八)检测报告及审核记录; 

(九)其他与检测相关的记录、资料。  第六条 职业卫生技术服务机构应有专用档案室,满足防盗、防火、防晒、防虫、防尘、防潮等要求,并有控制进入的安全措施。  

 

第七条 档案室应配备必要的设施,包括档案柜、档案盒、门禁、消防报警设备、温度和湿度控制设施及必要的桌椅等相关设备设施。  

第八条 职业卫生技术服务机构应设置专(兼)职的档案管理员。档案管理员负责档案室及档案日常管理工作。职业卫生技术服务专业技术人员超过50人的,一般应设置专职档案管理岗位。  

第九条 基础档案归档材料以年度为单位,由相关管理部门收集齐全并进行整理,在每年6月份之前完成归档。  评价档案、检测档案归档材料,以技术服务项目为单位,由项目组收集齐全并进行整理,在出具技术服务报告后的20个工作日之内应完成归档。  档案形成部门(或负责收集整理的部门,下同)对归档材料的真实性、完整性、可识别性等负责。 

第十条 档案管理员与档案形成部门应对相关归档材料进行核对,核对无误后办理归档手续。  

第十一条 评价档案、检测档案经核对无误后,由档案管理员按档案内容形成时间先后顺序排列,并按“第几页共几页”的格式统一编写页码,建立索引和目录。  

第十二条 编码后的评价档案、检测档案应装订成册,资料较多的可分册装订。  

第十三条 评价和检测档案的档案盒面或盒脊应注明年度、项目名称、项目编号、类型(预评价、控制效果评价、现状评价、定期检测、评价检测、监督检测和事故性检测等)、保管期限等信息。  

第十四条 职业卫生技术服务机构应建立健全档案管理制度,查阅、借阅、复印档案,应办理相关手续,并做好登记。

 

 

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