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    发布时间: 2018 - 05 - 22
    经过中京大家庭的不断努力,以及专家团队的敬业奉献广东中京环境监测有限公司又一次获得了广东省二级安全生产标准化的评审资格,成为更具权威的评审单位啦!自2004年以来,中京公司在职业卫生,安全生产,体系认证,环境保护等各个领域深耕细作,拥有一大批专业素质高、实战经验丰富、综合能力强、职业道德好的专业技术人员。现有员工近200人,本科及中级职称以上人员达80%以上,其中高级职称8人,注册安全工程师36人,安全评价师28人,注册审核员35人,职业卫生评价师32人,检测工程师58人,工贸二级标准化评审员45人,危险化学品二级评审员25人,专业覆盖了机械、电气、化工、电子、医药、食品、纺织、轻工、采矿、建筑、地质、医学、冶金、建材、爆炸品、核技术、生物、环保及安全工程等。在项目上,中京为企业提供职业病危害因素定期检测、职业病危害现状评价,职业病危害预评价、职业病防护设施设计专篇、职业病危害控制效果评价、三级安全生产标准化,二级安全生产标准化,安全应急预案,突发环境应急预案,安全现状评价,安全评估,ISO9001,ISO14001,OHSAS18001(ISO45001)三体系认证与咨询服务,品牌战略规划等,并在不断扩宽资质,希望在未来的日子中,与企业客户共同成长,获取更多的资质,为客户朋友提供更多的一站式服务!!长风破浪会有时,直挂云帆济沧海!中京的发展,感恩有你!
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    发布时间: 2016 - 03 - 08
    欢声笑语辞旧岁,载歌载舞迎新春。首先,热烈庆祝中京监测2015羊年公司年会圆满成功。告别过去一年的辛劳,展望未来的全新旅程,2015年2月3日下午4点,中京监测2015羊年年会隆重举行。董事长马留芳马总,总经理李红霞李总,副总经理潘冬潘总,同时也邀请了对公司有着重要帮助的贵宾们,及优秀的技术部老师和全体员工出席了此次年会。本次年会可谓是精彩纷呈,各式各样的节目均呈现眼前,给现场的领导、嘉宾和全体员工带来了一场视觉盛宴。本次晚会的重头戏,抽奖环节,抽奖活动分为四轮举行,分别为三等奖、二等奖、一等奖和特等奖,中奖率也更是高达80%,没抽中的还有安慰奖好吃的饼干一盒,保证人人有奖品。       晚会期间,主持人王勇以幽默的语言方式使现场气氛火热,被誉为“神雕侠侣”的赵英杨霞老师也给我们带来了节目“你来表演我来猜”,把现场推向了一个小高潮,谁是卧底游戏让大家伙着实紧张了一把,实验室的几位同事也为我们带来了beyond好听的歌曲“海阔天空”,最让大家印象深刻的是由公司李总、潘总、李红梅老师、马新美老师为我们表演的传统曲艺三句半,现场都被逗得乐呵呵,晚会的最后在两位小朋友的跆拳道表演和歌唱表演中结束。       歌声嘹亮,是新年最动人的旋律;欢声笑语,是新年最美的音符。一场欢乐的盛会,不仅展示了全体员工积极向上的青春风貌,也展示了我们全体同事之间的和谐友爱,更加传达了对公司展翅高飞的雄心壮志!
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    发布时间: 2016 - 03 - 08
    送走了2014,我们迎来了2015。为了对过去一年的工作有更好的了解以及更好地去迎接新一年的到来,我司于2015年2月2日举行了公司内部对2014年进行总结的茶话会暨2015年1~2月份员工生日会。         2月2日上午10点,年度总结茶话会在一片欢声笑语中开始了。首先为茶话会开场的是公司的总经理李总,其次是市场部、实验室、技术部、认证部、客服部、综合部等员工一一发言,会议上,员工除了报告自己2014年所做的一些工作之外,还总结了过去的一年里生活以及各方面发生的转变,会议的尾声是副总经理潘总为我们讲述了她个人过去的一些工作经历,让我们这些员工也受到了很大的启发,更加坚实自己的目标,李总也为我们讲述了2015年公司如何发展的计划,让我们更加清晰地了解了公司以后的发展方向,最后董事长马总对我们的这次茶话会进行了一个总结,大概讲述了公司始终贯彻“以人为本”这一经营理念,同时也给了员工一个很大的激励。           愉悦的茶话会大概延续到了下午4点,结束了茶话会,我们紧接着又开始了生日会。每月为员工举办生日会是我司为了加强企业文化建设,增进员工之间的感情和友谊,共同打造一个和谐友爱、团结奋进的团队,也进而成为了一个传统。      “祝你生日快乐,祝你生日快乐,……”,伴随着熟悉的生日歌声,寿星们一齐许下愿望吹灭蜡烛,顿时,掌声响起,一张张熟悉的脸庞在相互的祝福中绽开了笑容……大家品尝着香甜的蛋糕和美味的披萨,分享着生日的喜悦,感受着家庭般的温馨,增强了归属感,也更加增进了对彼此的沟通和了解。
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    发布时间: 2016 - 03 - 08
    2015年中京公司年会                     ——新视野、新格局、新起点中京公司2015年年会于2016年1月22日在红城堡主题餐厅隆重举行。公司董事长、总经理以及全体员工参加了本次年会。年会上,我们简要地回顾了2015年来所取得的成绩,各部门经理也纷纷对本部门这一年来的工作进行总结发言,最后公司董事长对员工这一年来的努力进行了肯定,并且与大家一同展望了2016年的美好前景。激动人心的抽奖环节和员工表演,让掌声和呼声一同迸发,也同时让现场充斥着紧张与振奋。此次年会在大家的欢声笑语中进入尾声,我们共同举杯,展望中京公司新的一年的新视野、新格局、新起点,也祝愿公司新的一年更加美好。2015年,我们交出满意了的答卷;2016年,我们要更加继往开来,再创佳绩。最后,中京公司全体员工祝福大家新年快乐,身体健康,猴年行大运。
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    发布时间: 2016 - 03 - 07
    2015年12月25日,在这辞旧迎新之际,中京环境监测公司2015双旦(诞)辞旧迎新联欢会隆重举行。公司董事长马留芳先生致辞中,宣布了广东质检中诚认证有限公司广州中京分公司正式成立这个好消息,此外,还与全体员工一起回顾了2015年的收获与喜悦,共同表达了对2016年的期待与美好祝福。联欢会长达四个小时,在此期间,掌声数次响起,笑声此起彼伏,全场洋溢着振奋、热烈、愉快的气氛,精彩纷呈。       联欢会几个环节分别为:节目环节、游戏环节、生日会环节。节目环节首先带给我们眼前一亮的是令大家捧腹大笑的舞蹈《群魔乱舞》,紧接着创意十足的钟晶(中京)联播也令人啧啧称赞,更是有副总经理潘冬女士、麦兆生老师等人纷纷献唱,歌声美妙动听,余音绕梁,而最令人期待的节目也是我们几年以来的经典节目传统曲艺三句半,不管是服装道具还是表演可谓是面面俱到,赚足了大家的掌声与笑声,最后一曲《小苹果》还掀起了全体跳广场舞的风潮。游戏环节也是笑声此起彼伏,我们分别设置了你来比划我来猜、你是我的传话筒、以及互换礼物等游戏。大家都纷纷投入游戏设置里,玩的不亦乐乎,参与游戏环节获胜的同事还获得了公司精心准备的小礼品。          最重要的一个环节,便是公司每月都会举办的生日会。董事长马留芳先生作为生日会的寿星公代表发表了讲话,我们也将最诚挚的祝福献给了他们。          这次的双旦(诞)活动,让我们都感受到了中京监测这个大家庭的温暖, 潜移默化地融入到了每个角落。让我们在新的一年继续开拓创新,扎实工作,再创公司新的辉煌。我们相信,在全体员工的共同...
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发布时间: 2018 - 01 - 25
众所周知近年全世界范围内城市节奏不断加快和各方面压力的到来,各类职业病逐渐显现,这时候职业病危害因素检测工作对人体健康和社会发展来说都显得尤为重要了。高品质的职业病危害因素检测能够给人们的职业发展和身体健康都提供鼎力支持,因此人们都希望着能够找到一个好的职业病危害因素检测机构,那么现在我们就一起来学习下要怎样才能挑选到好的职业病危害因素检测机构。一、看机构专业资历职业病的概念是近代提出且在近些年来不断被人们重视的一种特殊病情,关于这种病情病因和检测的研究正处于不断深入的进程。想要做好一次职业病危害因素检测工作需要该机构有在该领域突出的经验成果,因此大家首要关注点应该在机构职业病危害因素检测领域所具备的专业资历上面。二、考察案例效果在职业病危害因素检测的相关介绍和大量的实际案例中我们都可以很好地了解这个行业,大家可以亲自考察这些案例中机构人员的检测流程和检测结果,往往能够直观地评估这个职业病危害因素检测机构是否可信赖。三、收集社会口碑当然大家还可以在一些专业论坛发帖或者收集用户评价信息,一方面能够得到在该领域有研究的专家前辈的建设性意见,另一方面也可以从老用户的亲身体验中获取有价值的参考信息。所以可见想要挑选到好的专业职业病危害因素检测机构,各位可以先从该机构在职业病研究和分析领域中所具备的核心资历入手,再实际地考察它所承接的职业病危害因素检测案例所表现的专业度和结果,最后再在老用户的口碑评价信息和专家前辈的建议下做出有效抉择。
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发布时间: 2018 - 01 - 12
每个人成长到一定的年龄都会参加工作,工作场所的卫生状况将会直接影响我们的身体健康甚至生命安全,所以企业应该按照国家要求对职业卫生做定期检测。那么企业除了要找高品质的定期检测机构以外还需要在检测时注意哪些问题呢?1、注意提供全面的资料职业卫生定期检测时被检测的项目内容较多,包括生产工艺、使用的主要原辅材料、产品、个人防护措施以及职业病危害防护设施、岗位设置以及接触时间等方面,所以为了能够让定期检测结果更加准确可靠,企业在检测时要注意提前将各种资料都准备好,并且还要保证资料的真实性,如果资料不全或者不符合检测要求还要及时进行补充和完善,要能够得到定期检测机构的认可。2、注意保持正常对生产状态因为进行职业卫生定期检测的目的就是要了解企业的生产环境是否符合国家要求,所以在进行定期检测的时候要注意不能停工而应该确保被检测现场处于正常生产的状态,这样才能让检测机构通过专业手段检测出最真实的结果。3、注意配备专职人员随同检测虽然品牌好,信誉好的定期检测机构有着丰富的职业卫生检测经验,但是对企业的内部环境不一定十分熟悉,为了能加快检测的进程,和避免进行重复性的检测工作,企业在检测时要注意配备一名员工随同检测,用来协调检测过程中双方人员、技术以及信息的交流。企业进行职业卫生定期检测能够促进生产现场保持良好的环境和条件,这种行为不仅是为企业的员工负责也是为企业本身负责任,因为企业通过定期检测能够了解生产现场的卫生状况,从而可以高产品的生产品质,让产品在市场上具有更强的竞争力。
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发布时间: 2018 - 01 - 06
评价高的职业病危害因素检测是针对工作场所可能存在的职业危害因素由用人单位委托有资质的第三方检测机构进行专业的现场采样及检测,并出具检测报告。检测的项目根据工厂的行业、生产工艺不同而不同。那么职业病危害因素检测的主要内容有什么?1.车间空气中粉尘浓度的检测车间生产中粉尘是常见的污染物,职业病危害因素检测需要定期对粉尘浓度进行检测并由相关机构出具检测报告。在生产车间的检板岗位、锯切主控室、砂光巡检岗位、削片操作等岗位选择多个采样点进行职业病危害因素检测。职业病危害因素检测机构指出粉尘超标原因一般是木材堆场长期粉尘堆积严重,在叉车作业时二次扬尘所致,另外拉木机操作室密封不严。建议企业对木材堆场进行定期清扫并洒水增湿,另外拉木机操作室也应密闭完好,同时还需加强作业人员的个体防护。2.车间空气中甲醛检测一般化学品生产的工厂甲醛浓度是职业病危害检测的主要内容,职业病危害因素检测人员需要在化学品生产车间检测多个作业点,同时需要采集多个有效样品进行危害因素检测。甲醛超标的主要原因是车间相对密闭、自然通风不够,通风排气扇功率和数量不足,引起游离甲醛在作业场所积蓄造成超标。建议企业加强配置通风设施,提高通风排气扇功率并尽可能多打开门窗。粉尘浓度以及甲醛是受欢迎的职业病危害因素检测的两大主要内容,除此之外还可以对噪声、震动、温度、光源等危害因素进行检测,具有资质的专业机构为其出具专业的检测报告。生产部门根据报告采取相应的整改措施,为工作人员营造一个健康的工作环境。
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发布时间: 2018 - 01 - 06
安全有责,企业需要为工人健康和自然环境负责,职业病危害因素检测成为了制造类企业进行定期自查的必要项目,一旦发现安全隐患或者是环境问题需要立即作出反应,才能有效避免安全事故的发生。那么评价高的职业病危害因素检测的识别方法都有哪些?1.检查表法职业病危害因素检测的检查表法是利用表格设计的形式针对不同的行业识别出风险因素,能直观地反映出不同工艺流程中存在的职业病危害因素或原因,职业病危害因素检测的有害物的种类及危害因素的类型、操作方式及作业人员所处的岗位、可能导致的职业病。检查表的特点是简明易懂,方法简单适用,易于掌握,能弥补有关人员的知识经验不足。2.经验法经验法是职业病危害因素检测人员依据掌握的相关专业知识和实际工作经验,凭借经验和判断能力直观地对评价对象的职业病危害因素进行识别。要点是依据具体情况决定是否需要采用经验法,是否收集了足够的相关行业、生产工艺的职业卫生基础资料,能否全面识别、分析项目职业病危害因素及其防护措施的有效性。简便、易行是它的优点。3.类比法职业病危害因素检测常用的方法之一是类比法,指利用已经建成投产的相同或类似工程的职业卫生检测、监护和统计分析资料进行类比,分析评价项目的职业病危害因素检测及其防护措施的有效性。实际应用中,通常采用有全部类比法和部分类比法。优点是通过对类比现场的调查、监测,可以定量、直观的识别职业危害因素。受欢迎的职业病危害因素检测的测量方法多样,各种检测方法由于其使用情景的不同各有利弊,职业病危害因素检测人员需要根据被检测地点的实际情况选择检测方法才能达到最好的检测效果,不管是哪种检测方法,最终结果都能为生产者的环境治理提供参考。

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